Blog LPK Prima Buana Indonesi

 

Lpk pbi news, Cikarang- 11 peserta pemagangan siap bekerja di PT.CPM.   besok tanggal 6 September mereka akan mengikuti In Job Training yang juga bertempat di LPK PBI.

Mr.HDN

Lpkpbinews, Cikarang- Tahap pertama dari 21 peserta yg akan dikirim mulai selasa sudah mulai bekerja di PT.IMC Kawasan BIC, Purwakarta.

Mereka terdiri dari 3 cowo dan 5 cewe, setelah mengikuti pelatihan secara instensif di LPK PBI selama 45 jam pelatihan. Mr.HDN

LPK PBI NEWS, cikarang- Sebanyak 25 anak peserta pelatihan segera ditempatkan di PT.CPM dan PT.LIWAYWAY setelah mengikuti serangkaian proses masuk hingga terakhir mengikuti pelatihan dasar sesuai permintaan PT ybs.

Mereka terdiri dari 18 peserta untuk PT.LIWAYWAY dan 7 peserta untuk PT.CPM, bahkan untuk yang ke PT.CPM mulai hari ini sudah melakukan OJT dari PT.CPM yang dilaksanakan di LPK PBI.

Pada kesempatan ini, Aji Tarmuji selaku Direktur LPK PBI memberikan pesan kepada para peserta,”bekerja dan belajarlah kalian dengan bekal ATTITUDE Lalu KONSEP KERJA serta SYSTEM PRODUKSI dan juga materi pe dukung lain yang telah diajarkan oleh para instruktur handal yang kami miliki ditambah dengan sistem atau metode pembelajaran effektif yang dirancang oleh Mr.HDN diharapkan mampu mengantarkan kalian kepada kesuksesan bukan hanya hari ini, bulan dan tahun ini, tapi juga untuk masa yang akan datang”, pesan bapak yang juga mempunyai beberapa jabatan penting, baik di pemerintahan mau pun di organisasi lainnya. Mr.HDN

Lpk pbi news, Cikarang, Pada semester ini kembali lpk pbi mengirimkan peserta pelatihan angkatan ke 2 ke PT.Ichikawa Purwakarta.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan Sbb:

1.Lulus smk/A sederajat

2. Usia 18-20 thun

3. Lulus test dan mcu

Proses pendaftaran mereka adalah :

1. Daftar online melalui website lpkprimabuanaindonesia.com

2. Daftar offline di kantor LPK PBI jl. Amir Hamzah no.110 kp.pagadungan sertajaya cikarang timur, telp.021-2948 1024

3. Test dasar dan interview

4. Test medical cek up

5. Bila dinyatakan lulus segera mengikuti pelatihan di lpk sebelum ditempatkan ke PT. Mr.HDN

Lpk pbi news, Cikarang- Di awal bulan Agustus ini 9 peserta pelatihan sudah mulai bekerja di PT.CPM.

Hari pertama mereka harus mengikuti ON JOB TRAINING agar lebih mengenal dan memahami job dischriftion mereka, OJT dilaksanakan di LPK PBI,  setelah selesai mereka dibawa ke PT.CPM.

Pada kesempatan itu Mr.Irfan, salah satu trainer LPK PBI mengatakan,”OJT ini merupakan suatu bukti kepuasan dari pengguna SDM LPK PBI, bahwa mereka tidak ragu bekerja sama dengan kami dan perlu diketahui juga PT.CPM ini sudah berjalan tahun ke 5″. Tambah trainer yang fasih berbicara bahasa Inggris ini. Mr.HDN

Lpk pbi news, Cikarang-Minggu ini dua rombongan peserta pelatihan segera ditempatkan di PT.CPM yang berlokasi di kawasan Jababeka dan PT.IMC berlokasi di Kawasan BIC Purwakarta.

Target untuk tahun ini diperkirakan akan menempatkan 500 peserta lagi, untuk itu kami membuka selebar-lebarnya, bagi adik-adik yang memenuhi persyaratan (lihat cv diwebsite kami) segera mendaftarkan diri langsung ke LPK Prima Buana Indonesia pada jam kerja.Mr.HDN

LPK PBI news, Cikarang- 11 peserta pemagangan kembali dikirimkan ke PT.Liwayway  setelah mengikuti pelatihan pemantapan selama 45 jam di LPK PBI, Jl. Amir Hamzah No.110 Sertajaya Cikarang Timur.

Minggu ini mereka sudah mulai bekerja secara full di PT.Liwayway, tidak ada perbedaan dalam hal penempatan bagian/divisi kerjanya dengan karyawan tetap, lembur, longshif dsb nya, sehingga diharapkan lulusan pemagangan LPK PBI mempunyai kualitas yang bisa diandalkan’, jelas Mr. Irfan, salah satu instruktur handal yang dipunyai LPK PBI. Mr.HDN

Direktur bersama Tim trainer LPK PBI

LPK PBI News, Cikarang- Pada kesempatan acara pelepasan 11 peserta magang ke PT. Liwayway pada siang ini, jum’at, 26 Juli 2018, ketua Tim trainer LPK PBI, Mr. Yusup Amrulloh mengatakan,  Bahwa LPK PBI dalam Setiap angkatan pelatihannya selalu mengutamakan kualitas. Hal itu dapat terlaksana berkat kerjasama antar divisi yang ada di LPK PBI, khususnya di divisi trainer itu sendiri’. Jelas bapak dari 2 orang anak ini.

 

Mr.HDN

Lpk PBI News, Cikarang- Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi mengadakan kunjungan kerja ke LPK PBI pada hari jum’at 20 Juli 2018 dengan agenda monitoring Prasarana dan Sarana , Proses Pelatihan teori dan praktek serta pembinaan administrasi,dsb.

Kunjungan diwakili oleh Agus Arif, Kasie Kelembagaan bidang Pelatihan dan seorang staf Disnaker Kab. Bekasi. pada kesempatan itu Agus Arif memberikan tanggapan tentang keberadaan LPK PBI yang dinilai sudah memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh Kemenaker, semua kegiatan berjalan sesuai dengan ketentuan . “jadi saya ga bisa liat nih kekurangan nya, abis semua serba lengkap, mulai dari Kurikulum, silabus , sarana dan prasarana dan juga penanganan administrasinya…..” ulas bapak yang selalu menggunakan topi dinas ini.

Kurang lebih 225 LPK yang ada di Kab. Bekasi hanya segelintir yang melaksanakan opsinya sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dari Kemenaker, terkait dengan Peraturan Mentri Tenaga Kerja No.36 Tahun 2016tentang pemagangan, jelas Agus Arif disela kunjungannya.

kedepan akan dilakukan pembenahan hal yang menyangkut kelengkapan administrasi, Persyaratan LPK, Perijinan dsb. disamping kelengkapan LPK akan adanya Modul, kurikulum dan silabus, tambah Agus Arif.

TIM TRAINER INDUSTRIAL TRAINING CENTER GROUP PRIMA BUANA INDONESIA

Rohan Sukraeni salah satu Trainer Senior yang ada di LPK PBI mengatakan bahwa LPK yang ada sekarang ini haruslah dibenahi baik administrasi maupun operasional mereka, setelah itu dilakukan monitoring oleh pihak yang berwenang, dalam hal ini Dinas Tenaga kerja. jangan sampai perijinan ada tapi tempatnya tidak ada, sambung bapak yang juga aktif di KADIN Kab. Bekasi sebagai eksekutif ini.

Direktur LPK PBI, Aji Tarmuji,ST juga memberikan tanggapan atas kondisi Ketenagakerjaan yang ada di Kab. Bekasi, beliau menyayangkan HILSI Kab. Bekasi sebagai induk organisasi dari lembaga pelatihan di Kab.Bekasi tidak mempunyai peran apa-apa alias hanya mengincar dana APBD tanpa mempedulikan perkembangan Lembaga Pelatihan Kerja yang semestinya.

menjawab keadaan dan kondisi LPK Kab.Bekasi yang demikian , Agus Arif karena kapasitasnya sebagai pejabat di Disnaker Kab. Bekasi sedikit memberikan jawaban dan rencana ke depan, walau hanya sebatas wacana, yaitu mengumpulkan sedikitnya 15 LPK yang ada di Kab.Bekasi ini sebagai sampling untuk menilai kondisi LPK yang sebenarnya. lalu dibuat kriteria atas LPK-LPK tersebut masuk sebagai LPK yang berstandar atau tidak, maka dari itu sebelumnya harus dirumuskan standarisasinya. uajr Agus Arif menutup pembicaraan dan kunjungan di LPK PBI. Mr.HDN

 

 

 

Lpk pbi news, cikarang- Hari pertama pemagangan yang dilakukan peserta magang LPK PBI dilakukan di aula pelatihan LPK PBI , karena kesibukan di PT. CPM pada hari itu tidak memungkinkan untuk dilakukan di perusahaan.

On Job Training dilakukan agar para peserta magang lebih mengenal dan memahami pekerjaan mereka. Mengetahui hak dan kewajiban mereka termasuk hak mereka mengenai upah dan hak yang lainnya, termasuk perhitungan lembur dsb.

 

Mr. HDN